以人为本 德才兼备 以德为先
“德”的要求:
忠诚无私、廉洁自律、艰苦奋斗、爱岗敬业、团结协作。
“才”的要求:
优秀的专业知识和技能;
较强的学习能力;
客观的分析能力和敏锐的洞察力;
独立处理问题的能力;
良好的沟通能力;
实用的创造力;
灵活的应变能力。
福利名称 | 内容介绍 |
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保险 | 公司与所有员工均签订正式劳动合同并购买社会保险。包括(基本养老险基本医疗险,工伤保险,失业保险、生育保险)及商业人身意外伤害险。 |
住房公积金 | 公司为每一位正式员工购买住房公积金。 |
免费住宿 | 公司为每位员工免费提供一日三餐。为外地员工提供2-3人/间员工宿舍。 |
通讯费 | 公司根据岗位工作情况,给予一定的通讯补助。 |
资金 | 办公室人员:根据年度效益情况,结合岗位及绩效考核情况,实施半年及年终奖励。 技术服务人员:底薪+工时费+零配件销售提成/保养提成。 销售代表:产品销售提成。 |
生日祝贺 | 在公司员工生日时,将会收到公司送上生日祝福及礼金。 |
文体活动 | 公司不定期组织多种文体活动,并配备有完善的文体设施,包括:篮球场、乒乓球室、其它健身器材等。 |
培训 | 公司根据员工职业个人发展规划,实施岗前、在岗、述职、拓展、资质等多种培训。服务部优秀服务人员可带薪免费参加小松组织的各种培训。 |
节日礼金 | 公司在传统佳节或重要节日,将酌情发放节日礼金。 |